Uittreksel
De analyse van het personeelsmanagement op de Vlaamse glastuinbouwbedrijven werd gemaakt naar aanleiding van een onderzoek naar de optimale schaalgrootte van glastuinbouwbedrijven, in opdracht van de Afdeling Land- en Tuinbouwondersteuningsbeleid van de Administratie Land- en Tuinbouw (Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap).
De Vlaamse glastuinbouwbedrijven zijn traditioneel familiale bedrijven. Schaalvergroting gaat echter gepaard met een toenemende tewerkstelling van personeel, waardoor de vereiste capaciteiten op het vlak van personeelsmanagement toenemen. Een enquête op 148 glastuinbouwbedrijven toont aan dat er nog heel wat verbeteringen mogelijk zijn op het vlak van personeelsmanagement.
De Vlaamse glastuinbouwbedrijven zijn traditioneel familiale bedrijven. Schaalvergroting gaat echter gepaard met een toenemende tewerkstelling van personeel, waardoor de vereiste capaciteiten op het vlak van personeelsmanagement toenemen. Een enquête op 148 glastuinbouwbedrijven toont aan dat er nog heel wat verbeteringen mogelijk zijn op het vlak van personeelsmanagement.
| Oorspronkelijke taal | Nederlands |
|---|---|
| Tijdschrift | Verbondsnieuws |
| Volume | 47 |
| Exemplaarnummer | 14 |
| Pagina's (van-tot) | 18-20 |
| Aantal pagina’s | 3 |
| Publicatiestatus | Gepubliceerd - 2003 |